(수원=뉴스1) 송용환 기자 = 전 인구의 고령화가 급속히 진행되고 있는 가운데 경기도 거주 장애인 비율을 살펴본 결과 60세 이상 고령층이 60%를 넘어선 것으로 집계됐다.
이에 따라 이들을 위한 일자리 정책 역시 고령화 추세에 대응하는 새로운 접근이 필요하다는 지적이다.
23일 경기복지재단의 '경기도 장애인구 고령화와 장애인 일자리정책의 대응과제' 보고서에 따르면 도내 장애인은 58만4834명(2023년 기준)이고, 이 가운데 60세 이상 고령층 비율은 35만8515명(61.3%)으로 매우 높았다.
연령대별 60세 이상 장애인은 60~60세가 13만9543명(23.9%)으로 가장 많았고 70~79세 11만6653명(19.9%), 80~89세 8만7894명(15.0%), 90~99세 1만4090명(2.4%), 100세 이상 335명(0.1%)이었다.
반면 10대 미만은 9100명(1.6%), 10~19세 1만6056명(2.7%), 20~29세 2만3894명(4.1%), 30~39세 2만7293명(4.7%)으로 젊은 연령층의 비중은 상대적으로 낮았다.
도내 장애인 고용환경의 두드러진 특성은 주로 신체적 장애(외부)를 가진 지체장애인(26만4271명)이 많다는 점과 함께 고령 장애인을 위한 일자리사업이 턱없이 부족하고 노동시장 참여의 제약과 대도시 중심의 쏠림현상, 복지형 일자리에 집중되는 경향을 보이고 있다.
이에 따라 복지재단은 △광역 단위 장애인고용 종합지원시스템 구축 △경기도형 장애인 생애주기별 자립지원 플랫폼 구축 △미래형 장애인일자리 생태계 조성을 위한 기반 구축 등의 정책 추진 필요성을 제기했다.
복지재단 관계자는 "장애인구의 연령대별 분포가 고령층으로 급격히 이동하면서 공공일자리사업의 경우 단순노무 일자리 집중 현상이 뚜렷하게 나타나고 있다"며 "일자리 정책 수립 시 고령화 추세에 대응하는 새로운 접근이 필요하다"고 지적했다.
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