(서울=뉴스1) 윤주영 기자 = 뤼튼테크놀로지스(이하 뤼튼)는 최근 1080억 원 규모 시리즈B 투자 유치를 마무리하고 핵심 인재 집중 채용에 나선다고 24일 밝혔다.
모집 분야는 AI 개발과 백엔드·프론트엔드 엔지니어, 마케터, 디자이너, 프로덕트 분석 등 총 17개다.
회사는 채용계획을 미식축구 득점 핵심 역할인 '쿼터백'을 차용, '쿼터백 프로젝트'로 명명했다. 생활형 AI 시대를 이끌 핵심 인재를 뽑겠다는 의미다.
프로젝트는 △채용 합격 보상금 △직원 추천 인센티브 강화 △임직원 인터뷰 영상 공개 등으로 구성됐다.
채용 합격 보상금은 합격 후 실제 근무 여부와 관계없이 뤼튼 정규직 채용 절차를 통과하는 인재에게 2000만 원을 지급하는 제도다. 최종적으로 채용 합격한 지원자가 지원을 포기하거나 뤼튼으로 이직하지 않더라도 보상금 2000만 원을 지급한다.
사내 직원을 대상으로 하는 직원 추천 인센티브는 외부 인재 추천 및 채용 합격 시 지급 액수를 500만 원으로 일괄 상향했다. 기존에는 인재 경력 등 여러 변수를 고려해 그보다 적은 액수를 차등 지급해 왔다.
마지막으로 뤼튼 채용 페이지와 기업 유튜브 채널에 공개된 임직원 인터뷰 영상에서는 최고 제품 책임자와 각 부문 파트장, 엔지니어 등이 직접 들려주는 뤼튼의 비전과 조직 문화, 인재상을 확인할 수 있다.
상세 정보는 기업 채용 페이지에서 확인할 수 있다. 현재 공고 중인 분야가 아니어도 채용 페이지 인재풀 등록을 통해 추가 채용 기회를 노릴 수도 있다.
이번 집중 채용은 올해 6월 30일까지 진행된다.
유영준 뤼튼 COO(최고운영책임자)는 "최고 인재에게 걸맞은 대우와 보상을 약속한다"고 말했다.
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