(세종=뉴스1) 나혜윤 기자 = 고용노동부는 중소기업 지원 컨설팅 사업을 하나로 통합해 수요자 중심의 '종합 컨설팅'으로 개편한다고 17일 밝혔다.
이번 사업 개편은 20년간 지속돼 온 현장의 '일터혁신'을 촉진하고, 중소기업의 경쟁력 강화와 일자리 창출력을 높여 노동시장 이중구조 개선을 뒷받침하기 위해 마련됐다.
'일터혁신'은 노사 참여를 기반으로 일하는 방식을 개선해 기업의 생산성을 높이고 근로자 삶의 질을 향상하는 지속적인 혁신 활동을 말한다. 고용부는 기업·지역에서의 일터혁신을 촉진하기 위한 사업으로 컨설팅을 추진해 왔다.
이번 종합 컨설팅은 일터혁신 필요성과 추진 의지가 있는 20인 이상 사업장을 지원 대상으로 한다. 고용부와 노사발전재단의 공모를 통해 선정된 17개 민간기관이 컨설팅을 제공한다.
임금체계 개편, 평가체계 설계, 채용제도 진단, 직장 문화 개선 등이 필요한 사업장은 일터혁신 플랫폼을 통해 신청할 수 있다.
사업장에서 신청하면 컨설턴트가 기업을 직접 방문하여 현황을 진단하고, 짧게는 5주부터 길게는 20주 동안 노사가 함께 답을 찾는 과정을 지원하면서 개선방안 도출 및 제도 설계안 제시 등 필요한 적절한 외부적 도움을 제공할 예정이다.
김유진 고용부 노동정책실장은 "저출생·고령화, AI·디지털화 등 환경 변화에 따라 기업 내에서 발생하는 문제가 복잡다단해지는 양상이다. 위기를 기회로 전환하기 위해 그 어느 때보다 일터혁신 노력이 절실하다"면서 "컨설팅 지원사업이 중소기업 경쟁력 강화와 양질의 일자리 창출에 도움이 되기를 기대한다"고 말했다.
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