한전원자력연료 ‘3회 공공기관 노사혁신 대상’ 수상

한전원자력연료가 제3회 공공기관 노사혁신 대상을 수상 후 기념촬영을 하고 있다. (한전원자력연료 제공) /뉴스1
한전원자력연료가 제3회 공공기관 노사혁신 대상을 수상 후 기념촬영을 하고 있다. (한전원자력연료 제공) /뉴스1

(대전=뉴스1) 김태진 기자 = 한전원자력연료(KNF)는 한국공인노무사회와 한국사회법학회가 주관하는 ‘제3회 공공기관 노사혁신 대상’ 수상자에 선정돼 2024년 노사소통 분야 대상 인증패를 받았다고 24일 밝혔다.

한전원자력연료는 직장 내 괴롭힘 인식개선을 테마로 한 노사공동 행사 개최와 ‘찾아가는 현장회의’ 진행을 통해 노사 소통 다각화에 기여한 점을 높게 평가받았다.

정창진 사장은 “앞으로도 노사 소통 활성화를 통해 상호 화합과 존중의 노사관계를 구축해 나가겠다”고 말했다.

안희종 노조위원장은 “노동 존중에 기반을 둔 노사 상생과 협력의 노사문화를 꾸준히 이어 나가겠다”고 밝혔다.

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