행복도 가장 높은 그룹사는 네이버…기업 대리들 "난 불행합니다"

스트레스·직무만족도가 행복도 깎는 원인…대리 직급 37점 불과
서울대 연구팀 "구성원 행복도 10점 높아질 때 기업 가치 4.5% 상승"