원안위, KAIST·포스텍 대학원서 원자력 안전 인력 양성(종합)

(서울=뉴스1) 김승준 기자 = 한국과학기술원(KAIST)과 포항공과대학교(POSTECH)가 원자력 안전 인력을 양성하는 대학원 과정을 개발한다. 원자력안전위원회는 이들 학교를 시작으로 산업계, 연구계, 학계와 힘을 합쳐 안전 인력 양성에 나선다.

원자력안전위원회는 16일 서울 중구에서 이 같은 내용의 '원자력안전 전문인력 양성 업무 협약'(MOU)을 체결했다.

협약에 참여하는 39개 산·학·연·관 기관들은 인재 양성·활용, 교육과정 개발, 기자재 공동 활용, 현장 실습 등에서 협력한다.

원안위는 우선 기존 학부 교육과정에서 지원하던 인재 양성 사업을 대학원으로 확대한다.

이번에 선정된 KAIST는 원자력, 방사선, 산업공학, 환경, 경제학, 심리학, 정책학, 사회문화 등 융합 과목을 개설하고 한국수력원자력, 한전기술, 두산에너빌리티와 현장 연계 교육을 한다.

포스텍은 첨단원자력공학부에 기계·재료·정보기술(IT)·환경·신소재 학과와 융합 과목을 신설한다. 아울러 경주·울진 지역 산업체, 연구 기관과 현장 연계 프로그램도 운영한다.

유국희 위원장은 "원자력 안전은 현장에서 지켜져야 한다"고 강조했다.

그러면서 "원자력 안전은 지식을 가진 사람들이 있어야 튼튼하게 할 수 있다"며 "대학원을 다니는 학생에게 (원자력 안전 지식을 습득할) 기회를 만들어 주고자 산·학·연·관이 한자리에 모이게 됐다"고 설명했다.

원자력 인력 양성은 수출 시장에서 경쟁력 제고로 이어질 수 있다.

황주호 한수원 사장은 "원전 수출 과정에서 협상 국가가 안전 규제 협력 체계도 물어본다"며 "이번 인력 양성 사업이 시의적절하게 시작됐다고 본다"고 말했다.

이어 그는 "(원자력) 인허가를 경험한 사람이 진짜 원자력 업무를 해본 사람이라는 이야기를 한다. 인허가를 거쳐봐야 지식이 실질적으로 어떻게 쓰이는지 알게 된다"며 "학생들이 실질적인 고민을 접촉할 수 있다면 좋겠다"고 덧붙였다.

주한규 한국원자력연구원장은 "연구원에서 새로운 모형을 개발하다 보면 인허가가 가능한 설계인지 관심을 갖고 의식해서 개발한다"며 "교육 과정에서 이런 것을 충분히 알게 된다면 현실적인 설계로 진전될 수 있다"고 강조했다.

seungjun241@news1.kr