전기전자

한전 '개인정보보호 협의회' 출범…안전한 데이터 활용 체계 구축

한국전력은 수탁사, 자문기관 합동으로 전사적 개인정보 보호 역량 강화와 안전한 데이터 활용 체계 구축을 위한 'KEPCO 개인정보보호 협의회'를 공식 출범했다고 2일 밝혔다.협의회는 AI 기술의 확산과 에너지 산업의 디지털 전환에 발맞춰, 개인정보보호 위협에 선제적으로 대응하고 소중한 고객 개인정보의 철저한 관리를 위해 꾸려졌다.경영관리부사장을 위원장으로 본사 및 사업소 책임자를 위원으로 구성하며, 외부 자문기관(한국인터넷진흥원)이 참여해 객관
한전 '개인정보보호 협의회' 출범…안전한 데이터 활용 체계 구축

로보락, 'iF 디자인 어워드 2026'서 제품 디자인 6관왕

로보락이 세계적 권위의 디자인 상인 'iF 디자인 어워드 2026' 제품 디자인 부문에서 총 6개의 본상을 받았다고 2일 밝혔다.이번 수상은 로보락이 지난해 전 세계 1위 스마트 청소 로봇 브랜드로 선정된 이후 거둔 성과다.수상 제품은 2026년형 로봇청소기인 'S10 맥스V 울트라', 'S10 맥스V 슬림', 'Q레보 커브2 플로우'와 로봇 잔디깎이 '락네오 Q1', '락모우 Q1' 등이다. 특히 상반기 국내 출시 예정인 S10 맥스V 슬림은
로보락, 'iF 디자인 어워드 2026'서 제품 디자인 6관왕

하만 JBL, '토너먼트급' 성능 게이밍 헤드셋 퀀텀 3종 출시

삼성전자(005930) 자회사 하만의 JBL 브랜드가 최고 수준의 '토너먼트급' 성능을 갖춘 게이밍 오디오 라인업인 'JBL 퀀텀(Quantum)' 시리즈의 헤드셋 신제품 3종을 새롭게 출시한다고 2일 밝혔다.이번 신제품은 플래그십 모델인 JBL 퀀텀 950을 필두로 퀀텀 650, 퀀텀 250으로 전반적인 디자인 리뉴얼과 정밀한 오디오 기술을 탑재했다. 경쟁이 치열한 경기(토너먼트)에서 필요한 '선명한 고품질 사운드' 제공을 목표로 한 토너먼트
하만 JBL, '토너먼트급' 성능 게이밍 헤드셋 퀀텀 3종 출시

한화세미텍, 칩마운터 신제품 '데칸 S1 플러스' 공개…"자동화 선도"

한화세미텍(489790)은 지난 1일 경기도 수원 컨벤션센터에서 개막한 표면실장기술(SMT) 전시회 'SSPA 2026'에서 차세대 장비 시장을 겨냥한 칩마운터 신제품 '데칸(DECAN) S1 플러스, S2 플러스'를 비롯한 주요 신제품을 선보였다고 2일 밝혔다.한화세미텍의 데칸 시리즈는 넓은 범위의 부품에 대응할 수 있는 고성능 칩마운터다. 고속 마운터 신제품 데칸 S2 플러스는 기존 제품 대비 장착 속도와 품질을 모두 개선해 생산성을 끌어올
한화세미텍, 칩마운터 신제품 '데칸 S1 플러스' 공개…"자동화 선도"

삼성전자 게이밍 모니터 시장 7년 연속 1위…OLED도 '왕좌'

삼성전자(005930) 게이밍 모니터가 2019년부터 7년 연속 글로벌 시장 점유율 1위를 차지했다. 프리미엄 제품군인 OLED 모니터 시장에서도 3년 연속 정상에 오르며 시장 지배력을 공고히 했다.2일 시장조사업체 IDC에 따르면 삼성전자는 2025년 글로벌 게이밍 모니터(주사율 144Hz 이상) 시장에서 금액 기준 점유율 18.9%를 기록했다. 지난해 게이밍 모니터 출하량은 310만 대로 전년 대비 15% 이상 성장했다.특히 OLED 모니
삼성전자 게이밍 모니터 시장 7년 연속 1위…OLED도 '왕좌'

[팀장칼럼] 최고 대우 거부한 삼성전자 노조

성과급 재원으로 영업이익 10% 사용. 올해 매출·영업이익 국내 업계 1위 달성 시 추가 재원 투입해 경쟁사 동등 수준 이상의 성과급 지급. 만성 적자에 시달리는 시스템LSI 및 파운드리 사업부의 경영성과 개선 시 최대 75%의 성과급 보장. 임금 인상률 6.2%. 최대 5억 원의 직원 주거 안정 지원 제도 도입. CL별 샐러리캡 상향. 출산 경조금 최대 5배 인상. 자사주 20주 및 패밀리넷 100만 포인트 지급.삼성전자 사측이 노동조합과의
[팀장칼럼] 최고 대우 거부한 삼성전자 노조

LG전자 임금 4% 인상…노경 합의로 '정년 후 재고용' 첫 도입

LG전자는 노동조합과 1일 임금·단체협약(임단협) 합의를 거쳐 임금을 4% 인상하고 정년 후 재고용을 도입하기로 했다고 밝혔다.LG전자의 올해 평균 임금인상률은 4%로 확정됐다. 사무직 구성원은 지난해 성과평가에 따른 인상률 0~8%를 적용하는 단기성과 인상분과 직전 4개년 성과평가에 따른 장기성과 인상분을 합산한 임금인상을 적용받게 된다.앞서 LG전자는 성과주의 원칙에 따라 꾸준히 성과를 내는 사무직 구성원에게 보상을 강화하는 차원에서 지난
LG전자 임금 4% 인상…노경 합의로 '정년 후 재고용' 첫 도입

SK하이닉스, 2년 연속 WMEC 선정…세계 무대서 윤리경영 역량 입증

SK하이닉스(000660)가 글로벌 윤리경영 평가기관 에티스피어(Ethisphere)로부터 '2026년 세계에서 가장 윤리적인 기업'(WMEC) 중 하나로 선정됐다.SK하이닉스는 지난해 국내 반도체 기업 최초 선정에 이어 2년 연속 이름을 올리며 윤리경영 체계의 지속가능성을 세계 무대에서 다시 한번 입증했다.올해는 17개국, 40개 산업 분야에서 총 138개 기업만이 선정됐다. 반도체 산업 분야에서는 전 세계에서 5개 기업만 이름을 올렸다. 국
SK하이닉스, 2년 연속 WMEC 선정…세계 무대서 윤리경영 역량 입증

하만, 車 제조사 대상 신기술 소개 '하만 익스플로어 코리아' 개최

삼성전자 자회사 하만이 카오디오, 주행 안전 기능, 차량용 디스플레이, SDV(Software Defined Vehicle) 개발 환경 등 다양한 차량용 전장 신기술을 공개한다.하만 인터내셔널의 하만 오토모티브는 오는 8일부터 9일까지 서울 강남구 삼성동 프로젝트 스페이스 라인에서 'HARMAN Explore Korea(하만 익스플로어 코리아) 2026'을 개최한다고 1일 밝혔다.이번 행사는 국내 자동차 제조사를 대상으로 차별화된 신기술을 소개
하만, 車 제조사 대상 신기술 소개 '하만 익스플로어 코리아' 개최

LG전자, 협력사 해외 생산거점서 '스마트 제조' 노하우 공유

LG전자(066570)가 협력사 제조 경쟁력 확보를 위해 인공지능, 디지털트윈 등 기술을 도입해 생산성을 높인 사례와 노하우를 공유하고 다양한 지원을 이어간다.LG전자는 협력사 대표 11명과 함께 최근 인도LG전자의 푸네 생산공장을 찾아 자동화 설비를 갖춰 생산성을 높인 현지 협력사의 생산현장을 직접 둘러봤다고 1일 밝혔다. 또 각 사가 스마트 공정을 구축하고 있는 노하우와 개선 사례를 서로 공유하며 확대 계획을 함께 논의했다.LG전자는 이번
LG전자, 협력사 해외 생산거점서 '스마트 제조' 노하우 공유

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