국민의힘 혁신안, 결국 '불수용' 수순 밟나

최재형 혁신위, 6개월 활동 끝에 '6개 혁신안' 발표
1일 혁신안 비대위원장 보고에도 지도부 미동 없어

26일 서울 여의도 국회에서 열린 국민의힘 혁신위원회 제16차 전체회의에서 최재형 위원장이 생각에 잠겨 있다. 2022.12.26/뉴스1 ⓒ News1 허경 기자

(서울=뉴스1) 노선웅 기자 = 국민의힘 비상대책위원회가 지난해 말 활동을 마친 당 혁신위원회의 혁신안과 관련, 수용 여부에 대한 판단을 차기 지도부로 넘길 것으로 파악됐다. 이에 일각에선 사실상 '불수용' 수순으로 가닥이 잡혔다는 관측이 제기된다.

지난 1일 최재형 혁신위원장은 지난해 6월 출범해 6개월간 활동한 혁신위와 관련해 정진석 비상대책위원장에게 종합보고를 했다. 특히 이날 혁신위가 발표한 6개 혁신안에 대한 보고도 이뤄진 것으로 알려졌다. 당시 최 위원장은 이러한 보고 사실을 알리면서도 지도부 수용 여부에 대해선 논의가 없었다고 밝혔다.

하지만 정 위원장은 지난 10일 충남도당 신년인사회에 참석 후 기자들과 만나 혁신안 보고 여부에 대해 "아직 보고받은 바 없다"고 답했다. 이에 일각에선 정 위원장이 혁신안 수용에 부담을 느껴 이를 다음 지도부로 넘길 거란 관측과 무제한 연기로 '불수용' 가닥을 잡았단 관측도 제기됐다.

비대위 관계자도 뉴스1과의 통화에서 "혁신안 보고는 이뤄진 것으로 안다"면서도 "아직까지 비대위 차원에서의 (수용 여부에 대한) 논의는 없었다"고 말했다.

이어 "차기 지도부를 꾸릴 전대 준비가 한창인데 지금 와서 혁신안을 수용한다는 건 예의와 도리에도 맞지 않다"며 "새 당대표와 최고위원들이 이에 대한 논의를 이어가게 될 것"이라고 했다.

하지만 혁신위는 이같은 결과가 예상됐단 분위기다. 이준석 전 대표가 추진해 출범 전부터 '이준석 혁신위'라는 꼬리표가 달렸고, 국회의원을 공직후보자 기초자격평가(PPAT) 대상에 포함시키고, 정기평가제를 도입하는 등 민감한 내용으로 당내 의원들의 반발이 적지 않았단 반응이다.

한 혁신위 관계자는 "이 전 대표가 물러난 뒤로 확연히 지도부 관심이 떨어진 건 부인할 수 없는 사실"이라며 "'이준석 혁신위'라는 선입견 탓에 활동에도 제약이 많았다"고 밝혔다.

또 "원래 혁신안에 대해 반발이 큰 게 당연하지만, 지도부뿐 아니라 의원들도 관심이 없다보니 갈수록 힘이 빠졌다"며 "그런 탓에 치열하게 논의했으나, 발표하지 못한 혁신안들도 많아 아쉬움이 남는다"고 했다.

결과적으로 혁신안 자체가 불수용될 가능성도 크다. 이 전 대표가 현재 당내 주류 세력을 이루는 친윤(親윤석열) 그룹과의 갈등으로 당 내홍의 중심에 있었던 만큼, 차기 지도부가 이 전 대표의 흔적을 지우려는 방안을 고민할 수 있기 때문이다.

혁신위가 발표한 6개 혁신안은 △공천관리위원회 기능 일부 윤리위 이관 △공직후보자 기초자격평가 확대 및 공천 부적격 기준 강화 △온라인 당원투표제 도입 △상설위원회 개편 및 특위 활성화 △국회의원 정기평가제 도입 △비례대표 공천 이원화 및 여의도연구원 개혁 방안이다.

이외에도 당원협의회 관리를 위한 시스템을 구축하기 위해 플랫폼을 마련하는 방안 등이 혁신위 차원에서 논의됐으나 담기지 못한 안들이 적잖은 것으로 전해졌다.

bueno@news1.kr