부사관 '장기복무' 길 넓어진다…결격사유 없으면 선발 추진

(서울=뉴스1) 박응진 기자 = 군 당국이 '창끝 전투력의 핵심'인 부사관의 복무여건 개선을 위해 앞으로 결격사유가 없고 본인이 지원하는 경우 장기복무자로 선발하겠단 방침을 세웠다. '소수획득- 장기활용'의 항아리형 인력 운영구조로 개선하겠단 것이다.

국방부는 2일 "각급 제대별 부사관이 전문분야에 능통하고, 자부심을 가지며 복무할 수 있도록 관련 부처와 협의를 통해 제도를 보완하고 예산을 확보해 나갈 계획"이라면서 이처럼 밝혔다.

김선호 차관은 이날 오전 전북 익산 소재 육군부사관학교를 방문, 최근 중·상사 희망전역자 증가와 부사관 지원율 하락 현상과 관련해 부사관 지원율 제고 및 복무여건 개선을 위한 방안을 모색했다.

육·해·공군 및 해병대 주임원사들은 △업무강도 대비 상대적으로 낮은 급여 △격오지 거주 및 열악한 주거여건△군 복무간 위탁교육 등 자아실현 기회 부족 △부사관 복무에 대한 자긍심 고취 미흡 등을 원인으로 꼽았다.

이에 국방부와 각 군은 △경제적 보상 확대, 사기·복지 향상 △인사관리제도 개선 △자긍심 고취 및 정체성 확립 등 4개 분야로 구분해 정책적 구현을 위해 노력해 나가기로 했다.

특히, 국방부는 부사관 복무여건 개선을 위해 △급여 인상 및 제수당 심의절차 간소화 △시설관리, 청소 등 부대관리 분야 아웃소싱 △부사관 발전 협의체 및 의견수렴 창구 마련 등을 추진하기로 했다.

이런 가운데 김 차관은 이날 초급과정 부사관 교육생들을 만나 "부사관들이 합당한 대우를 통해 자부심과 자긍심을 느낄 수 있도록 부사관 지원율 제고와 복무여건 개선 정책을 적극 추진해 나가겠다"라고 말했다.

pej86@news1.kr