울산 남구, 저연차 공무원 연구모임 '인구UP 주니어보드' 운영

(울산=뉴스1) 김세은 기자 = 울산 남구가 저출생‧고령사회로 인한 인구변화에 대응하기 위해 공무원 연구모임 ‘인구UP 주니어보드’를 운영할 계획이라고 22일 밝혔다.

이번 공무원 연구모임에서는 임신·출산과 보육, 청년, 노인 등 인구 정책 전 분야에 관한 사항을 중점적으로 연구할 예정이다.

특히, 저연차 공무원들의 참여율을 높여 새로운 관점과 아이디어를 행정에 접목하고, 업무 담당 부서의 컨설팅과 직원 상호 간 협업 등 자유로운 소통을 통해 정책 기능 역량을 한층 강화해 나갈 예정이다.

팀 모집은 1월 22일부터 2월 7일까지 남구 6급 이하 공무원을 대상으로 공개 모집할 예정이며, 2월 중 연구계획서의 적정성과 실현 가능성 등을 심사해 최종 4개 팀을 선정할 계획이다.

선정된 팀은 2월부터 9월까지(7개월간) 국내외 우수사례 탐구와 시책 연구, 국내 현장 조사 수행을 통해 구정에 접목할 수 있는 다양한 인구 정책들을 제안하게 된다.

또한, 정책의 전문성 강화를 위해 정책자문단의 자문과 과제 담당 부서의 컨설팅, 연구 활동 점검을 실시하고, 9월 최종 연구 결과 발표대회를 통해 제출한 제안들에 대해 평가와 심사를 거친 후 우수 팀을 선발할 계획이다.

평가 결과 최우수팀은 구청장 표창과 선진지 정책연수 등의 인센티브 혜택이 제공된다.

남구는 지난 3년간 경제·일자리, 문화·관광 등 구정 전반에 관한 연구를 진행하는 공무원 연구모임 ‘미래 비전 스터디그룹’을 운영해 왔다.

그동안 여러 분야에 대해 총 61건의 정책이 제안됐으며, 관광지 교통수단 이용 접근성 개선과 스탬프 투어 등 관광콘텐츠 개발 관련 제안 등이 시책에 반영됐다.

지난해 연구과제로는 △책을 활용한 문화관광 활성화 방안 △새로운 문화 관광 플랫폼 ‘관계정(情)원 △남구살이 4060솔로들을 위한 늘채움 라이프 프로젝트 △울산 남구민의 다양한 즐길 거리를 위한 문화체육생활 제고 △건강도시 ‘불로장생e남구’ 모델 브랜딩까지 다양한 주제로 구성됐다.

남구 관계자는 “공무원 연구모임은 현안 과제에 대한 문제점을 인식하고, 개선하기 위한 아이디어를 도출하고 정책을 개발하는 데 의미가 있다”며 "앞으로도 저연차 공무원들이 연구 활동에 참여할 수 있도록 격려하고, 직원 상호 간 소통을 통해 도출된 아이디어가 실질적으로 정책에 반영될 수 있도록 노력하겠다”고 전했다.

syk000120@news1.kr