철도공단, 인사‧계약‧사업 비위행위 방지 특별대책 마련

(대전ㆍ충남=뉴스1) 박찬수 기자 = 국가철도공단은 조직 기강 강화 및 비위행위 방지를 위한 인적쇄신 등 특별대책을 단행한다고 21일 밝혔다.

공단은 전기분야 주요보직에 중립성을 가진 직렬로 교차 배치함으로써 비위 발생 가능성을 원천 차단하고 발주업무의 투명성을 높이도록 조치한다.

인사시스템을 개선해 인사평가 시 성과뿐만 아니라 ‘윤리’를 중요 평가항목으로 포함하고 부패행위자 발생 시 강력한 인사 조치를 시행할 예정이다.

공단은 기획본부장을 단장으로 한 '철도사업 비위 근절TF'를 구성해 품질점검‧제도개선‧문화쇄신을 목표로 △전기공사 부실시공 집중 점검 △불법하도급 관련 제도개선 △계약제도 정비 △반부패‧청렴인식 개선 등 6개 개선과제를 철저하게 수행할 예정이다.

이성해 국가철도공단 이사장은 “'파부침주'(솥을 깨뜨리고 배를 가라앉혀 퇴로를 차단하고 싸우는 굳은 결의로 어려운 상황에서도 굴하지 않고 끝까지 밀고 나가는 의지 표현)의 각오로 비리행위를 원천적으로 차단하는 인사‧조직문화를 만들겠다”면서 “국민의 신뢰를 회복하고 투명하고 공정한 기관으로 거듭날 수 있도록 최선을 다하겠다”고 말했다.

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