30% vs 2.5%…'쟁의 40일째' 창원 환경공무직 임금협상 안갯속

(창원=뉴스1) 강정태 기자 = 경남 창원시 환경공무직의 쟁의행위가 19일로 40일째 접어든 가운데 재활용품 수거 차질이 장기화하면서 시민들의 불만이 쌓이고 있다.

창원시와 환경공무직들은 임금 및 단체협상을 위한 교섭을 진행하고 있으나 임금 인상 폭을 놓고 간극이 커 협상 타결은 안갯속이다.

19일 창원시에 따르면 성산구와 의창구에서 근무하는 환경공무직 노동자들이 지난달 11일부터 쟁의행위에 돌입해 해당 지역의 재활용품 수거에 차질을 빚고 있다.

민주노총 민주일반연맹 일반노조인 창원시 환경공무직들은 올해 임금인상 협상 결렬에 따라 조합원 찬반투표를 거쳐 쟁의행위에 들어갔다.

이들은 정상적으로 분리 배출된 재활용품만 수거하는 방식으로 쟁의행위를 이어오다 지난 5일부터 9일까지는 환경공무직 132명이 집단연차투쟁으로 사실상 파업을 벌이기도 했다.

창원시는 긴급 재활용품수거대책반을 구성하는 등 공무원을 투입해 재활용품 수거에 나서고 있지만 역부족인 상황이다.

장기화하고 있는 쓰레기 대란에 시민들의 불편은 가중되고 있다. 성산구청과 의창구청에는 재활용품 수거 관련 민원전화가 최근까지도 각각 하루 100여건에 달하고 있는 것으로 파악됐다.

의창구 주민이라는 한 시민은 창원시청 홈페이지 ‘시민의소리’ 게시판에 올린 글에서 “공무직노동자 파업으로 인해 지연된다는 안내는 받았으나 지금 온 동네가 재활용 쓰레기로 쌓여 있다”며 “하루 빨리 대책을 마련해달라”고 호소했다.

창원시와 환경공무직들은 임금 인상률을 두고 견해차이를 좁히지 못하고 있다.

시는 경남도의 올해 공무직 임금 인상률을 준용해 2.5% 인상을 제안하고 있으나 환경공무직은 30% 인상을 요구하고 있다.

환경공무직들은 재활용품 위탁 수거 업체 노동자들이 지난해 환경부 고시에 따라 임금을 건설노임단가의 70%를 받다가 올해부터 100%를 적용받게 되면서 환경공무직도 임금을 30% 올려야 한다고 주장하고 있다.

환경공무직 노조 한 관계자는 “위탁업체 노동자들과 고용형태는 다르지만 업무는 같기에 30% 인상을 요구한 것”이라며 “위탁업체 임금과 비교분석을 통해 양보할 것이 있으면 양보하고 합리적인 안을 내자는 것인데, 독립적인 예산을 가진 자치단체에서 관행을 운운하면서 도 기준만을 고수하고 있으니 협상이 안 되는 것”이라고 말했다.

이어 “도 기준안만 제시하면서 협상이 안 되고 있는데, 평행선을 계속 달릴 순 없기에 이 상태가 지속된다면 또다른 투쟁을 진행할 수 밖에 없다”고 덧붙였다.

창원시 관계자는 “노조에서 위탁업체 임금과 비교 분석해 협상하자는데 업체마다 낙찰률도 다 틀리고, 임금과 단체협상도 달라 이는 노조도 모르고 저희도 모른다. 올해가 지나야 알 수 있다”며 “특히 건설노임단가는 시급제이지만 환경공무직은 호봉제로, 시에서 민간업체에 위탁금을 주지만 환경공무직 임금과 비교 대상이 아니다”고 말했다.

이어 “저희는 수십년간 도의 교섭이나 타 지자체의 수준에 맞춰 공무직과 임금 협상을 진행해왔기에 전적으로 노조에 맞춰갈 수 없는 상황”이라며 “환경공무직의 쟁의행위가 조속히 마무리될 수 있도록 교섭에 성실히 임하겠다”고 말했다.

jz1@news1.kr