"빅테크 이기자" 김영섭 KT 대표, 몸집 줄이고 전문성 높였다

(서울=뉴스1) 조재현 기자 = 김영섭 KT(030200) 대표가 임원을 20% 줄이는 대신 인공지능(AI)과 관련된 기술 조직을 대폭 강화했다. 취임 후 처음 단행한 임원 인사에서 조직은 슬림화하되 전문성을 높이는 방식을 택했다. 통신 사업에 안주하지 않고 다양한 신사업을 추진할 정보통신기업(ICT)으로의 본격적인 체질 개선을 예고했다.

KT가 30일 발표한 조직 개편과 임원 인사는 올해 8월 취임한 김 대표의 고강도 쇄신 구상이 반영됐다.

김 대표는 취임 후 첫 공개 석상에서부터 'AI, 자율주행 등 빅테크에 빼앗긴 주도권을 되찾아야 한다'고 강조했다. 그는 디지털 주도권 확보를 위해 KT는 클라우드, AI 고객센터, 보안, 메타버스, 교통·모빌리티를 주요 사업영역으로 삼겠다는 목표도 전했다.

이런 구상은 인사를 통해 구체화됐다. 김 대표는 우선 상무보 이상의 임원 수를 20% 줄였다. 상무보는 312명에서 264명으로, 상무 이상은 98명에서 80명이 됐다. 그간 그룹사의 핵심 보직이 임원들의 퇴임 수순으로 활용됐던 관행도 폐지해 실질적인 전문성과 역량을 갖춘 인재들이 일할 터전을 만든 것이다.

신기술 개발 및 사업 추진을 위한 총괄 기능 강화도 주목할 부분이다. 기존 IT 사업을 영위하는 IT 부문과 신기술 연구개발(R&D)을 전담하는 KT융합기술원을 통합해 '기술혁신부문'으로 재편했다.

AI 등 핵심 기술 연구 단계부터 서비스 구현까지 개발 전 과정을 혁신해 특히 AI 수요가 큰 기업 간 거래(B2B) 시장 진출에 속도를 낸다는 방침이다.

기술혁신부문장(CTO·최고기술책임자) 직급을 신설, 외부 인사인 오승필 부사장을 앉혔다. 오 부사장은 야후, 마이크로소프트(MS), 현대카드 등을 거친 IT 전문가다. 그는 KT의 IT·AI 거버넌스(지배구조) 체계 수립에 중추적 역할을 수행할 예정이다.

기술혁신부문 산하에 B2B 관련 업무를 수행하는 'KT컨설팅그룹'도 만들었다. 삼성SDS, MS, 아마존웹서비스(AWS) 등을 거친 클라우드 컨설팅 전문가 정우진 전무가 이끄는 조직이다. 또 기존 AI 연구조직인 'AI2X랩'외에도 'AI테크랩'을 추가 신설해 연구역량을 키운다.

김 대표는 "조직 개편과 임원 인사는 KT가 디지털 혁신 파트너로 도약하는 시발점이 될 것"이라고 했다.

cho84@news1.kr