"평생직장은 옛말"…임금근로자 10명 중 6명 취업 1년내 퇴사

1년 이상 고용 유지율 40.1% 그쳐…여성이 남성보다 낮아
20대 이하, 60대 이상 더 취약…학력 낮을수록 고용 유지율↓

서울 중구 청계천에서 직장인들이 산책을 하고 있다. /뉴스1 ⓒ News1 김도우 기자

(세종=뉴스1) 손승환 기자 = 임금 근로자 10명 중 6명은 취업 1년 내 직장을 관둔다는 조사 결과가 나왔다.

10명 중 4명만이 취업 1년 후에도 같은 직장에 다니고 있다는 의미다.

3일 한국고용정보원의 '임금 근로자의 1년 이상 고용 유지율 변화 분석' 보고서에 따르면 새롭게 취업해 고용보험에 가입한 임금 근로자의 1년 이상 고용 유지율은 2021년 기준 40.1%였다.

해당 비율은 2012년 42.4%에서 2017년 41.2%로 해마다 낮아지는 추세를 보였다.

이후 지난 2018년(42.1%)과 2019년(42.0%)에는 42%대로 반등했으나, 코로나19 영향이 본격화한 2020년(39.6%)에는 40%대 선 마저 무너진 바 있다.

1년 이상 고용 유지율을 성별로 보면 남성(42.4%)이 여성(37.9%)보다 4.5%포인트(p) 높았다.

연령별로는 30대(46.0%)와 40대(43.8%)가 상대적으로 높고, 60세 이상(34.0%)과 29세 이하(37.4%)는 낮았다.

학력에 따른 고용 유지율 격차도 포착됐다.

학력별로는 대졸 이상의 1년 이상 고용 유지율이 44.6%로 가장 높았고, 이어 전문대졸(41.7%), 고졸(38.1%), 중졸 이하(32.0%) 등 순이었다.

보고서를 작성한 장사랑 고용정보원 책임연구원은 "고용이 취약한 집단일수록 고용이 위축되는 시기에 고용 유지율 감소 폭이 컸다"며 "코로나19의 영향으로 고용이 위축된 2020년에는 성별·연령별·학력별로 고용 유지율이 가장 취약한 집단에서 감소 폭이 가장 컸다"고 설명했다.

장 연구원은 "이는 고용 지표가 악화하는 시기에 고용 유지율이 낮은 집단을 지원할 세심한 정책이 필요함을 시사한다"며 "추후 고용 유지율 변화 원인을 산업요인 등 노동 수요 측면에서 추가 검토할 필요가 있다"고 제언했다.

ssh@news1.kr