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고용노동부는 올해 3월말 기준 공공부문 비정규직 10만1000명에 대한 정규직 전환결정을 완료했다고 10일 밝혔다.

정부는 지난해 7월 '공공부문 정규직 전환 추진계획'을 발표하고 2020년까지 20만5000명(잠정전환인원 17만5000명, 청소·경비 등 추가전환 3만명)을 전환한다고 밝혔다. 현재 달성률은 49.3%다. 고용형태별로는 기간제는 잠정전환인원(7만2354명)의 81.5%인 5만8933명을 전환했으며, 올해 상반기 중 전환결정이 마무리될 것으로 전망된다.

파견·용역은 누적 잠정전환인원(10만2581명)의 41.2%인 4만2242명을 전환했으며 연차별 전환계획에 따라 올해부터 전환결정이 본격화될 예정이다.

기관별로는 중앙행정기관은 기간제 1만1106명(47곳), 파견·용역은 7044명(30곳)이 전환결정이 완료됐으며 자치단체는 기간제 1만5517명(206곳), 파견·용역은 660명(28곳)이 전환결정을 마쳤다. 이밖에 △교육기관- 기간제 1만694명(72곳), 파견·용역 1천804명(34곳) △공공기관- 기간제 1만8747명(249곳), 파견·용역 3만2125명(135곳) △지방공기업- 기간제 2869명(137곳), 파견·용역 609명(42곳) 등 전환결정이 완료됐다.

고용부는 상반기 중 기간제 노동자의 정규직 전환을 마무리하고, 이후 파견·용역 노동자의 정규직 전환에 집중할 계획이다.

공공부문 2단계 정규직 전환도 오는 5월 가이드라인을 마련하며, 6월부터 본격 추진한다. 2단계 대상기관은 자치단체 출자·출연기관(553개), 공공기관 자회사(41개), 지방공기업 자회사(6개)로 총 600곳이다.

2단계 대상기관의 전체 노동자는 5만명, 비정규직 노동자는 1만6000명(32.1%)이며 이중 기간제가 1만1000명, 파견·용역은 5000명으로 집계됐다.


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