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경기 광명시는 지난 7월 발표한 ‘광명시 직원 인권보장 선언’을 잘 실천한 6개 부서를 선정, 시상했다고 28일 밝혔다.

시는 업무시간 외 SNS 업무지시 금지 등의 내용을 담은 직원 인권보장을 선언한 이후 11월16일부터 30일까지 전부서 및 산하기관 직원을 대상으로 실천사례를 공모했다. 광명시민인권위원회는 인권 공헌도·지향성·참신성·참여도 등을 심사해 사회복지과, 기업경제과, 일자리창출과, 철산2동 행정복지센터, 소하도서관, 자원봉사센터 등 6개 부서를 최종 선정했다.

양기대 시장은 “앞으로도 인권친화적 조직문화가 잘 정착될 수 있도록 꾸준히 관심을 갖고 노력하겠다”고 말했다.


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