김항주 기자.© News1

최근 부산시 산하 공기업과 출자기업의 전·현직 사장과 임원들이 줄줄이 형사입건, 검찰조사, 형사처벌 등 볼썽사나운 모습들을 보이고 있어 시민들의 빈축을 사고 있다.

오죽하면 서병수 부산시장이 지난 21일 허대영(59) 전 부산환경공단 이사장 및 공단 직원들이 연루된 불미스러운 사태에 대해 죄송하다고 머리까지 숙였을까.그런데 서 시장의 공개 사과 이후 몇 시간도 채 지나지 않아 ‘부산시민회관 비리 의혹’, ‘부산시민회관 압수 수색’ 등의 제목이 뉴스 헤드라인을 장식하더니, 24일에는 부산시 출자기업 아시아드컨트리클럽 김헌수(64) 전 사장의 배임수재 및 횡령 사건까지 수면 위로 드러나 부산시의 체면이 말이 아니게 돼버렸다.

지역 일각에선 이 같은 ‘비리 시리즈’가 “그동안 곪아있던 부분이 시의회 특위와 정부감사로 이번에 드러난 것일 뿐 새삼 놀랄 것도 없다. 시민들의 신뢰를 받을 수 있는 공기업이 과연 몇이나 될지 궁금하다”며 비아냥거리고 있다.

이들 공기업이나 출자기관의 부정 부패 요인으로 온정적 패거리 위주의 전근대적 ‘인사 관행’이 꼽힌다.시 산하 공기업의 경우 퇴직 공무원들을 상당수 채용해 자연스레 ‘관피아’를 형성하고, ‘전문직’임을 내세워 특정인을 10년이상 한 자리에 앉히는 식으로 인사관리를 함으로써 조직의 부실화를 야기해왔던 측면이 적지않다.

“고인 물은 썩기 마련이다. 부산시가 더 이상 비리 공직자의 온상으로 매도되지 않으려면 해당 기관· 기업들에 대한 철저한 조사를 바탕으로 부정 비리의 고리를 확실하게 끊고 누구나 수긍할 수 있는 전문가들로 진용을 재정비, 새롭게 출발해야 한다.”

 얼마 전 퇴임한 모 공기업 임원의 이 같은 지적을 반드시 새겨들었으면 좋겠다.


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