서울대병원 "필수인력 확충" 천여명 파업 참가…검사 등 일부 차질(종합)

(서울=뉴스1) 유민주 기자 = 서울대병원 노동조합이 의료 공공성 강화와 인력 충원, 임금 인상 등을 요구하며 11일 무기한 파업에 돌입했다. 환자 생명과 직결된 업무 인력은 유지돼 진료에 큰 차질이 빚어지진 않겠지만, 진단 검사 등의 지연은 당분간 불가피할 전망이다.

민주노총 공공운수노조 의료연대본부 서울지역지부 서울대병원분회는 이날 오전 종로구 서울대병원 본관 앞에서 기자회견을 열고 무기한 파업에 들어간다고 밝혔다.

서울대병원·서울대병원 운영 서울시보라매병원 간호사 등 3800명의 조합원으로 구성된 서울대병원분회는 응급실과 중환자실 등 환자 생명과 직결된 업무의 인력을 제외한 조합원 1000여명이 매일 번갈아 파업에 참여할 계획이다.

윤태석 의료연대본부 서울대병원분회 분회장은 "올해 인력 충원을 요구한 부서 같은 경우 10년 넘게 단 한 명의 인력도 충원되지 않은 부서가 있고, 한 병동은 40명 정원에 16명의 간호사가 10개월 내에 그만두기도 했다. 하지만 병원은 기재부 핑계로 답을 하지 않고 있다"고 지적했다.

이서영 좋은공공병원만들기운동본부 상임활동가는 "서울대병원은 일반병동 간호사 1명 당 환자 14명, 중환자실은 3명이나 맡아야 한다. 국내 최고를 넘어 세계적인 규모라고 자부하는 병원이 후진적인 인력기준으로 노동자를 갈아 넣고 있는 것"이라며 "시장 논리로 파괴된 의료현장을 공공병원부터 바로잡을 수 있도록 대대적으로 인력확충을 해야 한다"고 강조했다.

이날 서울대병원분회는 △보건의료인력기준 마련 △근무조별 간호사 대 환자수 1:3(통합병동) 1:6(일반병동) △간호간병통합서비스 병동 전면 확대 △공공병상 확충, 병상 총량제로 의료불균형 해소 △필수의료분야 의사 수 확충 △비대면진료 중단 △실손보험청구간소화 중단 △돌봄노동자 필수인력 충원 및 월급제 시행 △공공기관혁신가이드라인 폐기 및 직무성과급제 도입 저지 △간병노동자 산재보험 적용을 요구했다.

경북대학교병원분회 조합원 500여명은 전날 파업 전야제를 열고 8년 만에 총파업에 돌입했다. 경북대병원 분회도 이날 △직무 성과급제 도입 금지 △2020년부터 2022년까지 단체협약에서 합의된 인력 52명 충원 △간호사 1인당 환자 수 6명으로 축소 등을 촉구하며 파업에 들어갔다.

이향춘 의료연대본부 본부장은 "임금과 인력에 대한 정부의 과도한 통제는 국립대병원 인력수급을 어렵게 만들었고, 2년 미만 신규간호사의 퇴직률이 59%나 되는데 그중 경북대병원은 70.8%"라며 "간호사는 비정규직이 4% 정도이지만 그 외 직종은 40% 이상이 비정규직인 사립대병원도 있다"고 목소리를 높였다.

이 본부장은 "이미 의사들은 환자 수, 검사 수, 수술 건수에 따라 차등적으로 진료기여수당을 주다보니 과잉진료와 의료의 질 저하가 우려되고 있지만 정부는 직무성과급제 도입을 추진하려고 한다"며 "병원노동자가 환자를 놔두고 파업에 돌입한 것은 당연한 요구에 불통으로 일관하고 도리어 의료민영화를 가속화시키는 정부 때문"이라고 강조했다.

김진억 민주노총 서울본부 본부장은 “어린이날 연휴 서울에서 5세 아동이 치료를 제대로 받지 못해 사망했다"며 "4개 병원은 치료할 의사가 없어서, 병상이 없어서, 야간진료를 하지 않아서 진료를 거부했다"고 말했다.

이어 "공공병원 확충, 보건 의료 인력 기준 마련, 공공의료 인력 확충이 필요하고 열악한 노동 조건에 더 이상 버틸 수 없어 병원을 떠나는 노동자들의 처우를 개선해야 한다"며 "의료 민영화가 아닌 의료 공공성 강화로 나아가야 한다"고 촉구했다.

의료연대본부는 12일 오후 1시 서울 시청역 앞에서 의료연대본부 총파업 결의대회를 진행할 예정이다.

youmj@news1.kr