"20년째 최저임금, 희망 없다"…공공기관 자회사 노조 공동파업 결의

(서울=뉴스1) 원태성 남해인 기자 = 인천공항, 철도, 지역난방 가스 등 공기업 자회사 노동자들이 정규직 전환 이후에도 최저시급에 머무는 임금 등 열악한 처우가 계속되고 있다며 공동파업을 예고했다.

민주노총 공공운수노조는 17일 오전 서울 중구 민주노총 전체회의실에서 '공공기관 자회사 5대현안 해결을 위한 공동파업 선포 기자회견'을 열고 "공공기관 자회사 파업, 정부가 해결하라"고 촉구했다.

이들은 정부와 공공기관 원청이 해결책을 내지 않으면 28일 대통령집무실 앞 경고파업을 시작으로 11월 농성투쟁을 거쳐 자회사 전면파업에 돌입할 것이라고 예고했다.

이들은 △자회사 착취구조 개선 △원청 사용자성 인정 및 차별철폐 △현장인력 충원 △공공기관 예산운용지침 개정 △공공부문 구조조정 중단 및 공공성 강화 등 자회사 5대 현안 해결을 요구했다.

공공기관 자회사 노동자들은 "지난 정권 자회사 전환 1호 인천공항부터 끝까지 직접고용을 주장하다 지난 정권 가장 마지막으로 자회사에 합의하고 전환 절차를 밟고 있는 가스공사까지 노동자들은 누구도 만족하지 못하고 있다"며 "열심히 일하면 더 나은 미래가 올 것이라는 희망이 없다"고 호소했다.

이어 "자회사 대부분 현장 인력이 부족하지만 모회사 경비절감을 이유로 인력을 일방적으로 감축하고 있으며 채용공고를 해도 낮은 처우로 지원자가 없다"면서 "최근 정부가 공공기관 경영효율화 기조를 발표하면서 공공기관 운영체계에서 가장 약자인 하청 자회사 노동자부터 피해를 보고 있다"고 지적했다.

노동자들은 "공공기관에서 일하는 용역노동자들에게 자회사라는 모델을 제시한 것은 정부"라며 "자회사 운영 및 노동자 처우는 모회사 공공기관 계약과 과업지시에 100% 좌우된다"고 강조했다.

이들은 자회사 공동 파업 하루 전인 27일 기획재정부와의 2차간담회에서 자회사 핵심 현안에 대한 정부의 입장과 개선대책이 나오기를 기대하면서 "정부와 원청이 해결책을 내지 않으면 연이은 파업사태에 직면할 것"이라고 경고했다.

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