울산 동구요양원노조, 노인 학대 의혹에 "늘 노력했지만, 죄송"

(울산=뉴스1) 김지혜 기자 = 울산 동구노인요양원 요양보호사 노동조합이 수 차례 불거진 노인 학대 논란에 대해 일부 인정하고 사과했다.

공공운수노조 의료연대본부 동구노인요양원분회(이하 노조)는 26일 울산 동구청에서 기자회견을 열고 "노인 학대 논란에 관련해 분노하신 어르신, 보호자, 관계자께 동구노인요양원 노동조합으로서 사과의 말씀을 올린다.죄송하다"고 밝혔다.

노조는 "최저임금 수준 임금, 열악한 근무 환경, 인원 부족으로 인한 직업병 발생 속에서도 요양 환경을 개선하고 어르신들을 제대로 돌보기 위해 노력해왔지만 안타깝게 일련의 사건들로 노인 학대 판명을 받았다"고 말했다.

노조는 "해당 조합원들 잘못에 대해 합당한 책임을 져야 하겠지만, 요양원 운영과 관리에 책임이 있는 운영기관과 동구청에도 책임이 없다고 할 수 없다"고도 주장했다.

이어 "2021년 단체협약 이후 노사위원 구성과 위원회 개최를 요구했지만 한 번도 개최되지 않았다"고 덧붙였다.

노조는 "늘 예산이 부족하다는 이유로 인력은 늘 부족한 상태"라며 "동구에도 만성적인 인력부족 문제와 어르신들의 안전을 지키기 위한 저상침대 부족에 따른 대책과 지원을 요구하였지만 한차례의 현장 점검도 이루어지지 않았다"고 주장했다.

노조는 "운영 정상화를 위해 총체적인 대책이 필요하다"며 여건 개선 필요성을 언급했다.

끝으로 "노조도 자체적으로 조합원 교육을 통해 잘못된 업무 관행을 분석하고, 인원 충원 방안을 제안하는 등 개선하는 자정 노력을 하겠다"고 말했다.

해당 요양원은 2020년 1월부터 2024년 12월까지 동구와 운영 위탁계약을 한 시설이다.

해당 요양원은 지난해부터 올해초까지 총 5건의 노인 학대 의심 신고를 받았으며, 이 중 2건은 울산시노인보호전문기관 사례판정위원회에서 실제로 학대가 있었다는 판정을 받은 바 있다.

joojiok@news1.kr