경진여객 노조 “부분파업 유보, 노사정협의체 구성하자”

(수원=뉴스1) 송용환 기자 = 합리적인 배차시간 조정·6% 임금인상 등을 요구하고 있는 경진여객 노조(지회장 이승일)가 부분파업 유보와 함께 사측과 경기도에 ‘노사정협의체’ 구성을 제안했다.

노조 측은 문제 해결을 위한 사측과 도의 진정성이 보이지 않을 경우 부분파업이 아닌 전면파업에 나설 것도 경고했다.

노조는 27일 오전 경기도의회 브리핑룸에서 가진 기자회견을 통해 “부분파업이 2주일이 지나가면서 시민 불편이 가중됐지만 정작 이번 사태에 책임이 있는 자들은 책임을 회피하고 있다”며, 사측과 도의 소극적인 모습을 질책했다.

노조는 “사측은 지속적으로 노조의 대화를 거부하고 있다. 빠른 문제 해결을 위한 대화를 제안했지만 아직도 답을 하지 않고 있다”며 “또 공공버스인 경진여객에서 생기는 일인 만큼 도가 나서서 중재와 조정 역할을 해야 하지만 도는 노사에만 맡겨두고 책임을 회피하고 있다”고 덧붙였다.

노조는 “공공성 강화와 노동자 처우 개선을 위한 노사정협의체 구성을 공식 제안하는 한편 진정성 있는 대화를 나누기 위해 부분파업을 오는 12월3일까지 유보하겠다”며 “도와 사측이 노조 요구에 답이 없다면 12월4일부터 민주노총 본부가 주도하는 전면파업에 나설 것”이라고 경고했다.

노조는 지난 10월26일 배차시간표를 합리적으로 조정해 달라는 요구와 관련해 사측에 대화하자는 공문을 전달했지만 답을 듣지 못하자 무기한 파업에 돌입했다. 우회전 일시정지, 어린이보호구역 등 도로 위 규제는 많아졌는데 배차시간표는 현행대로라는 점에 파업의 핵심이다.

같은 사고여도 외제차와 사고가 나면 해고, 국산차와 사고가 나면 정직 처분 등 이해할 수 없는 징계기준 변경과 6% 임금인상 등도 요구사항에 포함돼 있다.

노조는 앞서 지난 14~15일 오전, 17일 오전, 20일 오전, 24일 오후 등 돌발 파업을 이어왔다.

syh@news1.kr