GGM 주주단 "노사 협상 결렬은 '노사상생발전협정서' 훼손"

광주글로벌모터스(GGM) 주주단이 26일 광주시의회 브리핑룸에서 기자회견을 열고 GGM 노조의 노사결렬 선언과 지방노동위원회의 조정 중지 결정은 '노사상생발전협정서'를 심각하게 훼손하는 문제"라며 비판하고 있다.2024.12.26/뉴스1 ⓒ News1 박준배 기자
광주글로벌모터스(GGM) 주주단이 26일 광주시의회 브리핑룸에서 기자회견을 열고 GGM 노조의 노사결렬 선언과 지방노동위원회의 조정 중지 결정은 '노사상생발전협정서'를 심각하게 훼손하는 문제"라며 비판하고 있다.2024.12.26/뉴스1 ⓒ News1 박준배 기자

(광주=뉴스1) 박준배 기자 = 국내 첫 상생형 지역 일자리 모델인 광주글로벌모터스(GGM) 노사협상이 결렬된 가운데 주주단이 '노사상생발전협정서' 준수를 촉구하고 나섰다.

GGM 주주단 36개 사는 26일 광주시의회 브리핑룸에서 기자회견을 열고 "GGM은 노사민정의 사회적 대타협으로 체결한 노사상생발전협정서를 기반으로 설립했다"며 "회사의 모든 구성원은 협정서를 반드시 준수해야 한다"고 강조했다.

주주단은 "GGM 설립과 운영의 근간인 '노사상생발전협정서'와 '완성차사업투자협약서'를 바탕으로 누적 생산 목표 35만 대 달성 시까지 노사 상생을 이어간다는 약속을 믿고 투자했다"며 "최근 노사 협상 결렬과 지방노동위원회의 조정 중지 결정은 주주들에게 후회와 절망을 안겨주고 있다"고 토로했다.

주주단은 근로자와 경영진, 광주 시민사회, 광주시 등 노사민정에 본연의 역할을 주문했다.

주주단은 "근로자는 입사 시 누적 생산 목표 35만 대 달성 전까지 협정서를 준수하겠다고 서약했고 이는 반드시 지켜야 할 사회적 약속"이라며 "노사 간 이견이 있으면 노사민정협의회 내 중재조정위원회를 통해 문제를 해결해야 한다"고 주장했다.

또 "경영진은 노사상생발전협정서에 따라 회사를 운영한다"며 "주주들의 투자 결정의 전제 조건인 협정서를 훼손하지 않도록 경영진은 법과 원칙에 따라 대응해야 한다"고 당부했다.

광주시는 노사민정협의회의 기능을 활성화해 상생 협력을 위한 중재 역할을 강화하고 공공임대주택 건설과 같은 공동복지프로그램도 계획대로 추진해야 한다고 주주단은 요구했다.

시민사회는 노사상생발전협정서 준수 여부를 감시해야 하고 민주노총은 청년 일자리를 늘리려는 지역사회의 노력에 동참해달라고 촉구했다.

주주단은 "GGM은 광주시민 세금 21%를 포함한 지역에서 65%의 투자가 이루어진 시민의 기업"이라며 "협정서가 지켜지지 않는다면, 추가생산 물량확보는 물론이고 20만 대 생산기지 구축도 무산될 것"이라고 우려했다.

그러면서 "광주글로벌모터스는 기업이익이 아니라 일자리가 없는 지역 청년들의 고용창출을 위해 설립됐다"며 "노조 파업 등으로 회사 운영에 심각한 피해가 발생한다면 그로 인한 손해와 손실에 대한 법적 대응은 물론, 투자지분 회수 등 모든 수단을 강구할 것"이라고 강조했다.

GGM 노사는 지난 10월부터 7차례에 걸쳐 임금·단체협약(임단협) 교섭을 벌여왔으나 이견을 좁히지 못했다. 노조는 전남지방노동위원회에 쟁의 조정을 신청했고 지노위는 2차례 조정 회의 끝에 노사 간 견해차가 커 23일 '조정 중지 결정'을 내렸다.

노조는 월 급여 7%(15만9200원) 인상과 사무실 제공 등 자유로운 노조 활동 보장, 직급에 따른 임금 체계 개선 등을 요구했지만, 사측은 이를 거부했다. 사측은 “GGM 창립 배경인 노사민정 합의에 따라 올해 초 임금을 물가상승률 3.6%를 적용해 이미 인상해 추가 인상은 수용하기 어렵다”고 했다.

nofatejb@news1.kr