완도군장애인복지관 신임 사무국장 채용되자 직원들 '집단 반발'

(완도=뉴스1) 박진규 기자 = 전남 완도군장애인복지관의 사무국장 신규 채용을 놓고 내부 직원들이 사의를 밝히는 등 집단 반발하고 있다.

14일 완도군에 따르면 완도군장애인복지관은 지난달 채용절차를 거쳐 A씨를 신임 사무국장에 임명했다.

A씨는 장애인복지관 개관 당시부터 현재까지 7년간 근무해 왔다.

지난달 A씨의 채용이 확정되자, 복지관 직원 5명이 A씨와 같이 근무할 수 없다며 사직 의사를 밝혔고, 이 중 1명은 다음달 초 퇴직이 확정됐다.

관장을 제외하고 전체 직원이 12명에 불과한 완도장애인복지관에서 5명이 퇴직할 경우 복지관의 정상 운영이 어려워질 상황이다.

사직 의사를 밝힌 직원들은 구체적인 이유에 대해서는 함구하면서도 A씨를 상사인 사무국장으로 모시며 일할 수 없다는 반응이다.

이런 분위기를 감안해 감독관청인 완도군은 A씨의 사무국장 채용을 지난달 초 확정하고도 한 달 가까이 미루다 지난 12일 최종 임용을 결정했다.

또한 A씨의 호봉을 재산정하는 절차가 진행되면서 임용이 미뤄졌다.

A씨는 지난 2015년 신규 채용때 자격증 없는 '장애인복지도우미' 경력이 호봉으로 인정돼 그동안 인건비 수천만원이 과지급됐다.

뒤늦게 문제 제기로 이를 확인한 완도군은 A씨로부터 분할해 환급하도록 조치했다.

A씨 부친이 과거 완도군의 복지분야 공무원으로 재직했던 이력이 채용에 도움이 됐다는 주장도 완도군공무원노조 홈페이지를 통해 제기됐다.

완도군장애인복지관의 한 직원은 "복지관 관장님이 직원들에게 (이번 사무국장 채용에는) '오래 근무한 사람이 돼야 한다'는 말을 여러차례 했다"고 전했다.

실제 이번 신임 사무국장 선발에는 최종 4명이 면접에 응시했으며 이 중 내부직원은 A씨 한 명뿐이었다. 채용 당시 면접관에는 관장과 완도군 장애인복지팀장, 인사위원, 그리고 관장이 선임한 외부 인사 2명이 참여했다.

완도군 장애인복지관장은 "사무국장 인사에 관여하지도 않았고 내부 반발 분위기도 전혀 없다"고 반박했다.

해당 사무국장은 "제가 다 부족해서 이런 일이 발생한 것 같다"면서 "내부 직원들을 잘 다독여 한 명도 그만두지 않고 화합해서 복지관을 운영해 가겠다"고 말했다.

한편 완도군이 (사)전라남도장애인총연합회가 위탁해 운영하고 있는 완도장애인복지관은 완도군으로부터 매년 7억5000만원의 운영비를 지원받고 있다.

지난 2018년에는 횡령과 회계비리 의혹에 대한 내부 고발로 경찰 수사를 받았다.

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