이완섭 서산시장 “직원들이 일할 맛 나는 조직문화 조성”

(서산=뉴스1) 김태완 기자 = 이완섭 서산시장이 내부 비전 공유를 위한 MZ세대 공무원과 소통 행보에 나서 눈길을 끌고 있다.

이 시장은 18일 서산시청 대회의실에서 8급 이하 MZ세대 직원 30여명과 함께 자유로운 소통의 시간을 가졌다.

지난 12일 간부급 공무원에 이어 가진 이번 간담회는 젊은 직원들과 민선8기 시정 비전을 공유하고 조직문화 개선을 위한 의견을 청취하기 위해 마련됐다.

간부급 직원부터 MZ세대 젊은 직원들까지 민선8기 시정 비전을 공유하고 한 방향으로 함께 나아가자는 이 시장의 시정 운영철학이 담긴 행보다.

이번 간담회는 시의 주요 현황과 정책을 알아보는 퀴즈시간을 시작으로 조직문화에 대한 MZ세대 직원들의 마음을 듣는 시간, 시장과의 대화 순으로 진행됐다.

이날 참석한 직원들은 시의 현황과 이 시장의 공직생활 노하우, 시간관리 비법 등 다양한 질문을 던지면서 격의 없는 소통을 이어갔으며, 5S5품 행정에 대해 배우고 토론하는 시간을 가졌다.

5S5품 행정은 Smile(친절)·Simple(간편)·Soft(유연)·Speed(신속)·Smart(깔끔) 등 5S와 두품(창의)·입품(칭찬)·심품(감성)·손품(소통)·발품(현장)행정 등 5품의 합성어로 시민중심, 시민을 위한 행정혁신 운동을 의미한다.

이날 간담회에 참석한 한 주무관은 “평소 개인 업무에 바빠서 우리 시가 어떤 일을 하는지 파악하기 어려웠는데 이번 간담회로 시의 추진 방향을 알고 직원들과 소통하는 시간을 가져서 좋았다”며 “앞으로도 이런 기회가 많았으면 좋겠다”고 말했다.

이완섭 시장은 “앞으로도 직원들과 스스럼없이 소통할 수 있는 자리를 자주 마련할 것”이라며 “직원들이 일할 맛 나는 조직문화 조성에 힘쓰겠다”고 밝혔다.

한편, 시는 일하기 좋은 직장문화 조성을 목표로 조직문화를 진단중이며 연내 마무리되는 대로 시행계획을 수립해 추진할 예정이다.

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