인력 충원 빠진 부산지하철 노사 합의…노조 "안전 위해 증원 필요"

(부산=뉴스1) 장광일 기자 = #부산 도시철도 지도과에서 근무하는 A 씨는 동료 지하철 기관사의 갑작스러운 사고로 원래 업무가 아닌 지하철 운전을 맡게 됐다. 어쩔 수 없이 기존 업무는 다른 동료들에게 맡기고 지하철 운행을 시작했다.

#부산 도시철도 1호선 부전역에 근무하는 B 씨는 역내 엘리베이터 앞에서 휠체어를 탄 장애인 2명이 다툰다는 민원을 접수했다. 그러나 이날 동료 사무원이 업무 교육으로 자리를 비움에 따라 다툼 중재, 경찰 신고, 보고서 작성 등 업무를 혼자 해야 했다. 다툼 관련 업무를 처리하는 동안 다른 민원이 들어올까 우려됐다.

지난 10일 부산 지하철 노조와 부산교통공사는 노조 파업 전 최종 교섭에서 잠정 합의안을 도출했다. 이에 11일 예고됐던 파업은 취소됐다. 그러나 잠정 합의안에는 노조가 요구해오던 인력 충원에 관한 내용은 제외됐다.

24일 부산 지하철 노조에 따르면 노사는 지난 6월부터 15차례 조정을 진행했다. 그간 노조는 임금 인상 4.8%, 안전 인력 560여 명 충원 등을 요구했으나 공사는 임금 1.5% 인상과 인력 충원은 재정 여건상 불가능하다는 입장을 밝혔다.

이에 노조는 충원 요구 인력 중 필수적인 근로자 수인 63명을 공사에 새로 제시했으나 전과 같은 답변을 받았다.

10일 맺어진 최종 합의안에는 임금 2.5% 인상, 가족수당 기준 변경을 위한 협의체 구성, 안전지원경비 지급 대상 확대 등이 담겼다.

인력 충원에 대해 부산 지하철 노조 관계자는 "최종 교섭 당시 공사 측에서 지하철 근로자 증원은 부산시의 허가가 필요한 부분이기에 확답을 줄 수 없다고 밝혔다"며 "이에 공사는 '부산시에 잘 건의해 보겠다'고 구두로 약속했다"고 설명했다.

이어 "질병, 장례는 물론이고 관련 법에 따라 인력이 빠지는 경우가 있어 예전부터 시와 공사에 요구해왔다"며 "대표적으로 지난해 산업안전보건법 개정에 따라 기존 인력 6명을 차출해 보건 전문인력으로 만들었다"고 말했다.

또 "이런 식으로 빠진 인력들의 기존 업무는 다른 근로자들이 분담해서 처리 중"이라며 "사무직인 지도과 근로자가 지하철 운행 업무를 맡는 등 갑작스럽게 다른 업무를 맡게 되면 안전 문제가 우려되기도 한다"고 했다.

그러면서 "이에 근로자들의 업무가 계속해서 늘어남에 따라 2019년부터 시와 공사에 인력 충원을 요구했으나 한 번도 이뤄진 적이 없다"며 "25일 시 관계자와 만나 이번 합의안에 대해 논의하며 다시 한 번 증원의 필요성에 대해 설명할 것"이라고 말했다.

노조는 "내년 조정은 물론 앞으로도 계속해서 인력 충원을 요구해나갈 것"이라며 "시민의 발이 되는 운송수단을 운영하는 직원으로서 더욱 안전한 도시철도를 만들고 싶다"고 강조했다.

ilryo1@news1.kr