전국항만보안노조 "항만보안 인력 처우개선 단계별 로드맵 이행해야"

(부산=뉴스1) 장광일 기자 = 전국항만보안노조연합회가 항만공사를 상대로 해수부의 단계별 추진 로드맵 이행을 촉구하고 나섰다.

전국항만보안노조연합회는 21일 오전 전남 여수 해경교육원 앞에서 집회를 열어 "항만공사는 해수부가 연구용역을 바탕으로 수립한 단계별 추진 로드맵을 이행하라"고 촉구했다.

국회 농림축산식품해양수산위원회(농해수위)는 이날 오전 11시부터 해경교육원에서 전국 항만공사(PA) 등 해수부 산하기관에 대한 국정감사를 진행 중이다.

이날 집회에는 연합회 소속인 여수광양항만관리노동조합, 울산항만보안지회, 부산항보안공사노동조합 등 10개 단체의 근로자 약 100명이 참석했다.

이들은 "항만보안 근로자에 대한 열악한 처우는 국정감사 단골 지적사항"이라며 "항만은 대통령실이나 국회 같은 1급의 국가중요시설이지만 관리 주체별로 규정과 취업규칙 등 운영체계가 달라 항만 간 협조가 어렵고 열악한 처우로 인해 이탈자가 계속 발생 중"이라고 설명했다.

또 "고도의 집중력이 필요한 1급 항만보안직은 3조 2교대나 4조 3교대 근무로 인한 피로가 누적됨에 따라 밀입국과 마약 밀수 등에 취약하다"며 "이에 어기구 농해수위 의원(더불어민주당, 충남 당진시) 등은 국감을 통해 근로자 처우에 관한 문제를 수차례 지적했다"고 말했다.

이어 "지적을 받은 해양수산부는 2억 5000만 원을 투입해 2022년 한국능률협회에 연구용역을 발주하고 용역 결과를 바탕으로 단계별로 4조 2교대 근무, 보안 인력을 특경에서 청경으로 전환(1단계)과 통합항만보안 자회사 설립(2단계)을 추진하는 로드맵을 제시했다"며 "그러나 현재까지 진척사항은 하나도 없다"고 지적했다.

그러면서 "항만보안 근로자의 임금체계 개선과 항만보안의 구멍을 막기 위해 국회의 도움이 절실하다"고 호소했다.

ilryo1@news1.kr