부산교육청, 고위공직자 청렴 역량진단·평가결과 통보

(부산=뉴스1) 조아서 기자 = 부산시교육청은 고위공직자의 청렴수준을 체계적으로 진단·분석하기 위해 지난 6월 실시한 '고위공직자 청렴 역량진단·평가' 결과를 개인별 통보했다고 6일 밝혔다.

이번 평가는 고위공직자에 대한 청렴수준을 체계적으로 진단해 청렴에 대한 공직자의 자율역량을 강화하는 등 청렴한 공직풍토를 조성하기 위해 실시됐다.

부산교육청은 지난 6월 20일부터 4급(상당) 이상 고위공직자 및 5급 기관장(도서관장) 79명과 단설유치원장 및 공립학교장 538명 등 617명을 대상으로 평가를 진행했다.

기간은 지난해 6월부터 올해 5월까지이고, 평가단은 직무 관련성이 있는 상위직급 10%, 동료 20%, 하위직급 70%로 구성했다. 교(원)장의 경우에는 100% 하위직급만 평가하도록 했다.

평가단은 이메일, 모바일 설문을 통해 대상자의 △공정한 직무수행 △부당이득 수수 금지 △건전한 공직풍토 조성 △청렴 실천노력 및 솔선수범 영역 등 항목을 평가했다. 고위직은 14개 항목을, 학교장은 16개 항목을 조사했다.

특히 교육청은 이번 평가에서 '반부패 관리역량 평가' 항목을 신설했다. 고위직 개인 또는 직원의 내부통제 책임, 기관(부서)의 청렴 실천사업 참여 등 지표를 추가해 고위공직자의 반부패 역량 강화, 청렴 실천력 제고를 도모했다.

하윤수 부산시교육감은 "이번 평가는 고위공직자 개인 수준의 청렴진단을 넘어, 조직·구성원 전체의 청렴역량과 의식을 끌어올리는 계기가 될 것"이라고 말했다.

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