어도어 김주영 대표 "아티스트 인권 보호 힘쓸 것…믿고 시간 달라" [국감현장]

(서울=뉴스1) 황미현 한병찬 기자 = 그룹 뉴진스가 소속된 하이브 레이블 어도어의 김주영 대표가 "아티스트 인권 보호에 힘쓰겠다"며 "믿고 시간을 조금 더 달라"고 당부했다.

15일 오후 2시 30분 국회 환경노동위원회(환노위)가 경제사회노동위원회 및 고용부 소속기관을 대상으로 한 '아이돌 따돌림과 직장 내 괴롭힘' 관련 국정 감사가 진행됐다. 뉴진스의 하니는 참고인으로, 어도어의 김주영 대표는 증인으로 현장에 출석했다.

이날 김 대표는 뉴진스가 주장하고 있는 '직장 내 괴롭힘' 이슈에 대해 "서로 주장이 엇갈리는 상황이라 사실 확인을 계속해서 하고 있다"라며 조심스럽게 답변을 이어갔다

김 대표는 의원들이 '아티스트도 보호받아야 할 대상'이라는 지적이 이어지자 "마음에 새기겠다"는 내용의 답변을 유지했다.

김 대표는 마지막 발언에서 다소 목이 메는 듯한 모습을 보이며 "오늘 여러 위원님들께서 지적해 주신 사항 매우 감사하게 생각하고 있다"라며 "말씀 주신 사항 잘 새겨듣고 돌아가서 정말 잘 실행해 나가도록 하겠다"고 말했다. 이어 "하니 씨를 비롯해서 아티스트분들 저희 더 목소리에 귀 기울이고 아티스트 분들의 인권과 인권까지 잘 보호해서 아티스트분 등을 가지고 계시는 그 꿈과 희망을 잘 펼칠 수 있도록 더 세심하게 잘 살피겠다"고 강조했다.

그러면서 "제가 어도 신임 대표고 이사가 된 지 딱 한 달 반 정도 됐다"라며 "믿고 조금만 더 시간을 주시면 더 좋은 기업 만들어서 사회에도 보답하고 K팝을 많이 아껴 주시는 분들에게도 보답하는 더 좋은 회사 만들도록 하겠다"고 덧붙였다.

이날 하니는 지난 6월 있었던 타 레이블 매니저의 '무시해' 발언 주장에 대해 다시 설명했다. 그러면서 "회사가 우리를 싫어한다는 확신이 들었다"며 '직장 내 괴롭힘'을 주장했다. 하니 역시 마지막 발언에서 눈물을 머금은 채 "인간으로서 존경하면 적어도 직장 내괴롭힘과 따돌림 문제는 없지 않을까 싶다"라며 "다른 선배님들 다른 동기 후배님들 연습생들 이런 걱정 안 했으면 좋겠다"라고 말했다.

앞서 이날 하니는 오후 1시 24분 국회에 도착했다. 하니는 별도의 질문은 받지 않았지만 '팬들에게 한마디 해달라'는 요청에 "제가 굳이 말 안 해도 팬분들이 다 아시니까 따로 말하지 않아도 된다"고 짧게 말한 뒤 엘리베이터로 향했다.

다만 '직장 내 괴롭힘'은 직장에서 우위를 이용하여 업무상 적정범위를 넘어 다른 근로자에게 신체적·정신적 고통을 주거나 근무 환경을 악화시키는 행위인 만큼, 연예인을 근로자로 인정하느냐의 문제도 남아있다. 통상적으로 가수나 배우와 같은 연예인은 특수형태근로종사자로 분류, 근로자로 보지는 않아 왔다.

한편 하니는 지난달 11일 뉴진스 동료들과 함께 유튜브를 통해 긴급 라이브 방송을 진행했다. 당시 하니는 "얼마 전 다른 아이돌팀과 자주 마주칠 수 있는 메이크업을 받는 곳에서 다른 아이돌 멤버와 매니저분을 마주친 적이 있는데, 매니저님께서 제가 들릴 정도로 '무시해'라고 말씀하시는 걸 들었다"고 밝혔다. 또 "증거가 없으니 해줄 게 없다는 말을 듣고 우릴 지켜줄 수 있는 사람들이 없어졌구나, 지켜줄 생각이 없다는 생각이 들었다"며 "전 한순간에 거짓말쟁이가 된 느낌이 들었다"고 말했다. 이같은 발언 이후 뉴진스 멤버들이 직장 내 괴롭힘을 당한다는 주장이 제기, 고용노동부에 진정이 접수됐다.

이에 하이브 레이블 빌리프랩 측은 지난 7일 공식입장을 내고 "근거 없는 인사 논란으로 신인 아티스트를 음해하려는 시도를 즉시 멈출 것을 강력히 요구한다"고 입장을 밝혔다. 또 "당사 의전 담당 구성원들은 아티스트에게 존댓말과 경칭을 사용하므로 '무시해'라고 말을 한다는 것 자체가 객관적 사실에 부합하지 않는다"며 "'무시하라고 말한 영상이 삭제됐다'고 주장하나 CCTV 음성이 녹음되지 않기에 이 역시 성립할 수 없다"고 반박했다.

hmh1@news1.kr