"반도체 위기극복" 이재용의 의지…삼성 사장단 쇄신인사(종합)

(서울=뉴스1) 김재현 한재준 기자 = 삼성전자(005930) 반도체 수장인 전영현 디바이스솔루션(DS) 부문장(부회장)이 메모리사업부장과 삼성종합기술원(SAIT) 원장을 겸임한다. 파운드리사업부장(사장)에는 한진만 DS부문 미주총괄 부사장이 승진 발탁됐다. 가전·스마트폰 사령탑인 한종희 디바이스경험(DX) 부문장(부회장) 겸 생활가전(DA)사업부장은 품질혁신위원장도 함께 맡는다.

삼성전자는 27일 2025년 사장단 인사를 단행했다. 사장 승진 2명, 위촉 업무 변경 7명 등이다.

이번 인사의 키워드는 위기론이 불거진 DS 부문의 '쇄신과 역량 집중'으로 요약된다. 특히 '삼성 위기론'을 직접 언급한 이재용 삼성전자 회장의 강력한 의지가 인사에 반영됐다는 평가다. 이 회장은 지난 25일 부당합병 의혹 2심 최후진술에서 "저희가 맞이하고 있는 현실은 그 어느 때보다도 녹록지 않지만 어려운 상황을 반드시 극복하고 앞으로 한발 더 나아가겠다"고 밝혔다.

인사 핵심은 전 부회장이다. 삼성전자는 전 부회장을 대표이사에 내정하고 메모리사업부와 SAIT도 맡겼다. 메모리사업부를 대표이사 직할 체제로 전환한 것은 책임 강화로 해석된다. 고대역폭메모리(HBM) 등 인공지능(AI) 반도체 경쟁에서 뒤처지자 근원적 기술 회복 의지도 내비친 것으로 풀이된다.

또 다른 DS 부문 핵심인 파운드리사업부 수장도 교체했다. 삼성전자는 한진만 삼성전자 DS부문 미주총괄 부사장을 사장으로 승진시켜 파운드리사업부장으로 선임했다.

파운드리사업부에 새 인물을 앉힌 건 사업 쇄신과 경쟁력 확보 취지다. 이재용 삼성전자 회장의 의지가 반영된 결과로도 풀이된다.

이 회장은 지난 10월 필리핀 출장 중 로이터 통신과 만나 "파운드리 사업을 분사하는 데 관심이 없다"며 "우리는 사업 성장을 갈망한다"고 밝힌 바 있다. 당시 경쟁력 약화로 부침을 겪던 인텔이 파운드리사업 분사를 결정하자, 삼성전자에도 같은 요구가 나온 데 대한 언급이었다.

동시에 파운드리 기술 경쟁력 강화도 노렸다. 파운드리사업부에 최고기술책임자(CTO) 보직을 신설하고 이를 남석우 DS 부문 제조&기술 담당 사장에 맡겼다. 파운드리 사업과 기술 '두 마리 토끼'를 잡겠다는 의지로 읽힌다.

반도체 경영 전략도 새로 짤 전망이다. 김용관 사업지원TF 부사장이 DS 부문에 신설된 경영전략담당 사장으로 승진 발탁됐다.

부회장 3인 체제는 유지된다. 전영현 부회장과 '삼성전자 투톱'으로 불리는 한종희 부회장은 유임과 함께 신설된 품질혁신위원장도 담당한다. 정현호 사업지원TF장(부회장)도 재신임받았다.

일부 사장은 위촉 업무가 바뀐다. 삼성전자 첫 여성 사장인 이영희 DX부문 글로벌마케팅실장 겸 글로벌브랜드센터장은 DX 부문 브랜드전략위원 사장을 맡는다.

고한승 삼성바이오에피스 대표이사 사장이 삼성전자 미래사업기획단장으로, 박학규 DX 부문 경영지원실장(사장)이 사업지원TF 담당으로 각각 자리를 옮긴다.

삼성전자는 "불확실한 대내외 경영환경 극복과 새로운 도약을 위해 메모리사업부를 대표이사 직할 체제로 전환하고 파운드리사업 수장을 교체했다"며 "글로벌 리더십과 우수한 경영 역량이 입증된 시니어 사장들에게도 브랜드·소비자경험 혁신 등의 도전과제를 부여해 회사의 중장기 가치 제고에 주력하게 했다"고 밝혔다.

kjh7@news1.kr