4대 은행 상반기 평균 급여 6천만원 넘었다…"삼전보다도 많네"

(서울=뉴스1) 김지현 기자 = 올해 상반기 주요 시중은행들이 직원들에게 평균 6000만원 이상의 급여를 지급한 것으로 나타났다. 고금리 장기화 현상에 따라 은행들이 지난 2분기 역대 최대 실적을 기록한 것이 급여 인상에 영향을 끼친 것으로 분석된다.

18일 금융업계에 따르면 4대 은행(KB국민·신한·하나·우리) 직원들의 올해 상반기 평균 급여는 6050만원으로 집계됐다.

월평균 1000여만원의 급여를 받은 셈으로, 삼성전자나 현대자동차 등 국내 유수의 대기업에 비해서도 더 높은 수준이다.

4대 은행 남성 직원의 평균 급여는 6950만원으로, 여성 직원(5325만원)보다 30%가량 많았다.

상반기 지급 급여를 은행별로 나눠서 살펴보면, 하나은행이 올해 상반기 직원 1명에게 평균 6700만원을 지급해 가장 높았다. 지난해 임단협 결과에 따라 특별성과급과 격려금 940만원이 포함된 결과다.

뒤이어 국민은행과 우리은행은 각각 6000만원으로 동일했고, 신한은행은 5500만원을 기록했다.

국민은행과 우리은행은 각각 840만원, 750만원의 성과급이 반영됐고, 신한은행은 지난해 말 성과급을 지급해 올해 급여에는 포함되지 않았다.

금융지주의 1인당 급여는 은행 대비 약 2000만원 높았다. 금융 계열사 컨트롤타워 역할을 하는 지주 업무 특성상, 직원 수가 은행보다 훨씬 적고 임원 비중이 높은 점이 평균 급여에도 반영된 것으로 해석된다.

같은 기간 5대 금융지주(KB·신한·하나·우리·NH농협)는 직원 1인당 평균 8500만원의 급여를 지급했다. 남성 직원의 평균 급여는 9240만원으로, 여성 직원(6140만원)보다 50% 이상 높았다.

금융지주별로 살펴보면, 우리금융지주가 1인당 평균 9700만원으로 5대 금융지주 중 가장 지급 급여가 높았다.

뒤이어 하나금융(9400만원), 신한금융(8600만원), KB금융(8000만원), 농협금융(6800만원) 순이다.

금융지주 직원들의 평균 근속 연수는 3년 안팎으로 은행보다 짧았다. KB금융이 3년7개월, 우리금융 3년 6개월, 농협금융 3년 5개월, 신한금융 3년 4개월, 하나금융 2년 11개월 등이었다.

같은 금융그룹 계열사 근무를 포함한 총 근속 연수는 KB금융이 16년 4개월, 신한금융이 14년 11개월, 우리금융이 14년 9개월, 하나금융이 14년 2개월, 농협금융이 12년 4개월 등이다.

한편 보수 지급 금액 5억원 이상 중 상위 5명의 명단을 보면 은행장보다 높은 급여를 받은 일부 직원들도 있었다.

하나은행에서 관리자 직위에서 퇴직한 5명은 각 10억원 이상의 보수를 챙겼다. 이들은 급여와 상여가 5000만원 안팎에 그쳤으나 퇴직 소득으로만 최소 9억4000여만원을 받았다. 이는 이승열 하나은행장의 상반기 보수(총 9억100만원)보다 많은 수준이다.

우리은행도 올해 상반기 보수 지급 상위 5명도 각 8억3000만∼8억7000만원의 보수를 받았다. 이들은 모두 부장대우급으로 희망퇴직한 직원들이다. 같은 기간 조병규 우리은행장은 6억5600만원을 보수로 챙겼다.

국민은행은 조사역 직위로 근무하다 희망퇴직한 4명에게 각 9억원대의 보수를 지급했다. 이들은 14억2900만원을 받은 이재근 행장과 함께 상위 5명 명단에 이름을 올렸다.

신한은행은 지점장이나 커뮤니티장 직위의 희망 퇴직자 4명에게 각 8억5000만원 안팎의 보수를 지급했다. 이는 정상혁 행장의 보수인 8억2400만원과 비슷한 수준이다.

mine124@news1.kr