이우영 산인공 이사장, 인사관리학회 주관 '경영자 대상' 영예

(세종=뉴스1) 나혜윤 기자 = 이우영 한국산업인력공단 이사장이 18일 서울시립대학교 경영대학원 미래관에서 한국인사관리학회 주관 경영자 대상을 받았다.

이우영 이사장은 능력개발전담주치의, 직무능력은행 서비스 도입 등을 주도해 전 국민이 생애주기 전반에 걸쳐 평생 직업능력개발을 할 수 있도록 지원한 공로를 인정받았다.

공단은 지난해 중소기업의 상황을 진단하고 맞춤형 훈련을 처방하는 능력개발전담주치의 제도를 본격 시행했다. 이를 통해 직업훈련 여건이 열악한 중소기업의 역량 강화와 훈련 참여를 지원하는 종합서비스를 제공한다.

또 직무능력은행 서비스, 패키지구독형 원격훈련(HRD FLEX) 등 근로자 중심의 직업훈련을 확대해 근로자의 리스킬링(새로운 직무로의 전환)과 업스킬링(직무역량을 향상) 지원에 앞장서고 있다.

한국산업인력공단은 493종목의 국가기술자격시험과 37종목의 전문자격시험을 주관하고 있으며, 연간 약 450만명의 시험응시를 지원하고 있다.

산인공은 올해 4월 모바일 자격증, 디지털 배지 발급 등 전자지갑 기능을 탑재한 차세대 모바일 큐넷 앱 서비스를 시작했다. 또한 오는 10월 29일 차세대 큐넷 시스템 구축을 통해 PC와 모바일 앱 모두 최신 서비스를 제공 중이다.

이 이사장은 "앞으로도 한국산업인력공단은 전 국민 평생능력개발 상식의 시대를 위해 앞장서겠다"라고 말했다.

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