서부발전은 지난 25일 상반기 대졸 신입사원 66명의 입사식을 가졌다. © News1 |
한국서부발전(사장 김병숙)은 지난 25일 대졸 정규직 신입 사원 66명의 입사식을 충남 태안 본사에서 개최했다.
신입 사원 채용은 지원자들에 대한 편견을 배제하기 위해 입사지원서에 학력·나이·성별 기입란을 삭제하고 모두 3차에 걸쳐 직무능력 중심으로 시행됐다.
또 사회형평적 채용 확대를 위해 지역인재 채용목표제, 장애인 및 국가유공자 별도 전형 등도 시행했다.
김병숙 사장은 “항상 초심을 잃지 말고 청렴성과 공정성을 유지하며 끊임없는 자기계발을 통해 서부발전의 미래를 이끌어 갈 인재가 되어줄 것”을 당부했다.
한편, 서부발전은 정부의 좋은 일자리 창출 정책에 적극 부응하기 위해 올해 130여명의 신입 사원을 채용할 계획이다.
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